Được biết, vào ngày 27 tháng 5, Trưởng Đặc khu Hong Kong Lý Gia Siêu đã gặp gỡ truyền thông trước khi tham dự cuộc họp chính quyền vào sáng nay và cho biết, “Nhóm công tác thúc đẩy kinh tế người cao tuổi” sẽ công bố các biện pháp mới vào chiều nay nhằm thúc đẩy nền kinh tế người cao tuổi và giải phóng năng suất. Theo thông tin, nhóm công tác sẽ tập trung vào năm lĩnh vực khác nhau, bao gồm hợp tác với ngành để thúc đẩy tiêu dùng người cao tuổi và phát triển các sản phẩm sáng tạo kết hợp dịch vụ chăm sóc người cao tuổi tại Vùng vịnh Lớn.
Trước tiên, trong ba lĩnh vực thúc đẩy tiêu dùng người cao tuổi, phát triển ngành công nghiệp người cao tuổi và quảng bá đảm bảo chất lượng dịch vụ người cao tuổi, chính phủ khuyến khích các bên tham gia vào hoạt động kinh doanh bằng cách bổ sung yếu tố kinh tế người cao tuổi, ví dụ như cung cấp giảm giá cho người cao tuổi và bảo vệ quyền lợi cho người tiêu dùng lớn tuổi. Chính phủ cũng thông qua việc thúc đẩy thị trường hóa và công nghiệp hóa sản phẩm dành cho người cao tuổi, khuyến khích giới doanh nghiệp cung cấp sản phẩm và mở rộng thị trường, ví dụ như Khu Công nghệ và Cảng Số, cung cấp hỗ trợ một cửa cho các doanh nghiệp khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ người cao tuổi.
Thứ hai, chính phủ sẽ thúc đẩy các sắp xếp tài chính và bảo hiểm cho người cao tuổi. Bộ trưởng Bộ Tài chính và Kho bạc Hứa Chính Ngữ đã tiết lộ rằng chính phủ đang cùng với Cục Quản lý Bảo hiểm và các cơ quan tại đại lục, thúc đẩy đổi mới chính sách nhằm nắm bắt cơ hội từ kinh tế người cao tuổi, củng cố vị thế của Hong Kong như một trung tâm quản lý rủi ro quốc tế. Chính phủ tích cực khuyến khích ngành bảo hiểm phát triển các sản phẩm sáng tạo kết hợp dịch vụ chăm sóc người cao tuổi tại Vùng vịnh Lớn và khuyến khích các tập đoàn bảo hiểm lớn từ đại lục hợp tác tại Hong Kong, thông qua nhiều hoạt động để nâng cao nhận thức của người cao tuổi về kế hoạch tài chính hưu trí.
Cuối cùng, về việc giải phóng động lực sản xuất của người cao tuổi, chính phủ sẽ thông qua việc tăng cường các chương trình tái đào tạo và tái tuyển dụng để hỗ trợ giải phóng năng suất của người cao tuổi.