Theo thông tin nhận được, số liệu việc làm của Mỹ trong tháng 4 thấp hơn nhiều so với dự kiến. Tốc độ tuyển dụng của các doanh nghiệp Mỹ trong tháng 4 đã giảm xuống mức thấp nhất trong 9 tháng, cho thấy nhu cầu lao động đang suy yếu trong bối cảnh không chắc chắn của nền kinh tế. Dữ liệu từ công ty nghiên cứu ADP cho thấy, số lượng việc làm trong khu vực tư nhân của Mỹ chỉ tăng 62.000 người trong tháng 4, mức tăng nhỏ nhất kể từ tháng 7 năm 2024, thấp hơn nhiều so với dự báo là 115.000 người. Số lượng nhân viên trong các lĩnh vực giáo dục, dịch vụ y tế, thông tin, dịch vụ chuyên nghiệp và thương mại đều giảm trực tiếp.
Nhà kinh tế trưởng của ADP, Nela Richardson, trong một tuyên bố hôm thứ Tư cho biết: “Sự bất an là từ khóa hiện nay. Các nhà tuyển dụng đang cố gắng điều chỉnh sự không chắc chắn về chính sách và người tiêu dùng với một loạt dữ liệu kinh tế cơ bản tích cực. Trong môi trường như vậy, rất khó để đưa ra quyết định tuyển dụng.”
Các loại thuế mà Trump áp dụng đối với các đối tác thương mại của Mỹ đã khiến một số doanh nghiệp ngừng các kế hoạch chi tiêu và có thể làm giảm nhu cầu lao động trong những tháng tới. Ngày càng nhiều công ty công bố sa thải, trong đó có các nhà thầu liên bang mà hợp đồng của họ đã bị Bộ hiệu quả chính phủ huỷ bỏ.
Một cuộc khảo sát hàng tháng của Đại học Michigan cho thấy, người tiêu dùng vẫn lo ngại về tỷ lệ thất nghiệp sẽ tăng và thu nhập sẽ tăng trưởng chậm lại trong năm tới. Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Mỹ, Jerome Powell, cũng nhấn mạnh rằng Cục Dự trữ Liên bang cần đảm bảo rằng thuế quan không dẫn đến lạm phát kéo dài, ông cảnh báo rằng có thể phải chọn giữa việc kiềm chế áp lực giá và hỗ trợ thị trường lao động.
Báo cáo được ADP công bố cùng với Phòng thí nghiệm Kinh tế số Stanford cho thấy, dữ liệu về tăng trưởng lương khá trái chiều. Mức lương của nhân viên trong tháng 4 tăng 4.5% so với cùng kỳ năm trước, giảm nhẹ so với tháng 3. Mức lương của những người nhảy việc đã tăng nhanh hơn, từ 6.7% trong tháng 3 lên 6.9% trong tháng 4.
Một số liệu khác do Cục Thống kê Lao động Mỹ công bố hôm thứ Tư cho thấy, chỉ số chi phí lao động bao gồm tiền lương và phúc lợi đã tăng 0.9% trong ba tháng đầu năm, phù hợp với dự báo chung của thị trường. So với một năm trước, chỉ số này đã tăng 3.6%, là mức tăng thấp nhất kể từ năm 2021.
Vào thứ Ba, số lượng công việc còn trống theo chỉ số JOLTS của Mỹ đã giảm từ mức đã điều chỉnh 7.48 triệu việc làm trong tháng 2 xuống còn 7.19 triệu, mức thấp nhất kể từ tháng 9 năm ngoái. Con số này gần bằng mức của năm 2020 và thấp hơn so với dự báo của tất cả các nhà kinh tế được Bloomberg khảo sát. Kết hợp với dữ liệu việc làm của ADP, con số này dường như cho thấy nhu cầu lao động đang suy yếu khi các nhà tuyển dụng tạm hoãn kế hoạch chi tiêu của họ cho đến khi có cái nhìn rõ ràng hơn về chính sách của Trump. Điều này có thể là một tin xấu cho báo cáo việc làm phi nông nghiệp sẽ được công bố vào thứ Sáu, mà dự báo cho thấy tăng trưởng việc làm sẽ chậm lại đáng kể trong khi tỷ lệ thất nghiệp sẽ giữ ổn định.
Một số liệu kinh tế khác được công bố hôm thứ Tư cũng minh họa một triển vọng kinh tế ảm đạm. Nền kinh tế Mỹ đã suy giảm trong quý đầu tiên, các doanh nghiệp tích trữ hàng nhập khẩu với số lượng lớn để tránh chi phí tăng cao trở thành yếu tố chính gây sức ép, làm nổi bật tác động phá hoại của chính sách thuế hỗn loạn của Trump. Dữ liệu sơ bộ từ Bộ Thương mại Mỹ cho thấy, GDP thực tế trong quý đầu tiên đã giảm 0.3% so với cùng kỳ năm ngoái. Nguy cơ suy thoái kinh tế tại Mỹ đã gia tăng. Nền tảng giao dịch tài chính và dự đoán Kalshi hiện dự đoán xác suất Mỹ sẽ rơi vào suy thoái kinh tế trong năm nay lên tới 74%.